“Les dones hem de ser més valentes i aprendre a dir que sí a càrrecs de responsabilitat”

Alba Pijuan Vallverdú||Alcaldessa de Tàrrega

per Laia Pedrós

Crònica Local

Alba Pijuan Vallverdú
Alba Pijuan Vallverdú | Laia Pedrós

Com a alcaldessa, què fa per contribuir a fer efectiva la igualtat i a visualitzar la dona?

La posició en la qual estic em permet treballar a favor de la dona perquè d’alguna manera la presència femenina en els llocs de poder és com un sostre de vidre. Per tant, ser alcaldessa ja és un pas endavant, ja que fa que hi hagi nenes que es puguin plantejar ser alcaldesses en un futur, i aquesta posició em permet a la vegada ser vicepresidenta de la Federació de Municipis de Catalunya (FMC) i secretària de la mesa de l’Assemblea Nacional de dones d’Esquerra. En el cas del partit fem trobades mensuals en què participem dones presents en diferents àmbits de la política i posem sobre la taula què s’està treballant per a aconseguir la igualtat en els diferents estaments. Considero que aquesta globalitat és molt positiva. Per exemple, en l’última trobada vam parlar sobre el programa TempsxCures, que té com a objectiu finançar serveis d’atenció fora de l’horari escolar vinculats a la cura d’infants i adolescents d’entre 0 i 14 anys per tal de donar temps a les dones. I és que un dels problemes és que habitualment les cures recauen en les dones.

D’altra banda, com a alcaldessa i com a vicepresidenta de la FMC assisteixo a moltes reunions en les quals he de fer reivindicacions, algunes de tan simples com que hi hagi dones. A vegades veus fotos que fan por ja que els màxims responsables de certs àmbits són homes, com el transport, l’agricultura, el món empresarial... Això no pot ser, hi hem de ser ja que les dones som més del 50% de la població i tenim una manera de pensar, fer i treballar diferent. Entenc que arriba un moment que la dona se sent obligada a triar entre la família i la canalla o seguir endavant i tot no pot ser, però no hauria de ser així, hauria de ser més compartit.
 

 

Podeu llegir l'entrevista sencera aquí

Comentaris


No hi ha cap comentari

Comenta aquest article