El Grup Alba presenta el seu nou codi ètic, que inclou una mirada més amplia i té en compte el territori

Es fomenta en set principis: Igualtat, Autonomia, Intimitat, Formació Continuada, Autogestió, Transparència i Sostenibilitat

per Laia Pedrós

Crònica Local

El grup de teatre del Centre Ocupacional d'Alba
El grup de teatre del Centre Ocupacional d'Alba | Laia Pedrós

El Grup Alba ha presentat aquest dijous el seu nou codi ètic, de bones pràctiques i de bon govern, que se centra en les persones però també té en compte el territori. Aquest és un resum de normes que explica com s'han de comportar les entitats i les persones que formen part del Grup Alba. En aquest sentit, Marina Minguell, referent d'ètica del Grup Alba, ha explicat que “el document, que portem treballant des de fa un any, ens serveix de guia i ens marca uns valors ètics per igual a tots els membres d’Alba”. Segons Minguell, el Grup Alba tenia un codi ètic que es va redactar el 2016 però després de sis anys de trajectòria aquest havia quedat obsolet i calia actualitzar-lo. Així, a banda de marcar les directrius de com ha de ser el tracte amb les persones (usuaris, famílies, treballadors, proveïdors, socis, administració...), el nou codi ètic té una mirada molt més àmplia i incorpora també la transparència econòmica i la sostenibilitat ambiental. Així, el nou codi ètic d’Alba es fonamenta en set principis: d’Igualtat, d’Autonomia, d’Intimitat, de Formació Continuada, d’Autogestió, de Transparència i de Sostenibilitat.

D'altra banda, el Grup Alba ha posat en marxa enguany un Espai de Reflexió Ètica on es gestionen els casos d'alta complexitat.

Durant l'acte, el grup de teatre del Centre Ocupacional d'Alba, dirigit per Cruma, ha ofert una representació teatral. També ha tingut lloc una xerrada sobre ètica i drets per part de Xavier Orno, de l'Observatori de Drets de Dincat. 

Comentaris


No hi ha cap comentari

Comenta aquest article