Fins al 15 de juliol el Servei d’Ocupació Juvenil del Consell Comarcal de l’Urgell ha atès 71 joves, 33 dones i 38 homes. Quaranta són joves que s’han adreçat al Servei per primera vegada aquest 2020 i 31 provenen de l'any 2019, gràcies al vincle establert en consultes anteriors. Amb la Covid-19, les atencions s’han fet telemàticament. Això ha permès seguir oferint servei i atenent les consultes del jovent de la comarca. Tant és així, que les consultes ateses han estat un 25% més respecte el 2019.

Per poblacions, 46 dels joves atesos són de Tàrrega, 17 d’Agramunt i 8 de Bellpuig. La majoria, 29, s’han adreçat al Servei per compte propi; 21 han estat informats de l’existència del Servei per coneguts o amics; del SSAP s’han rebut 12 derivacions; 4 provenen de centres educatius, i 5 d’entitats. Pel que fa a l’edat dels joves atesos, una vintena tenen entre 16 i 19, 46 entre 20 i 24 anys i 5 de més de 25 anys.

Durant aquests darrers mesos, cal destacar el canvi de modalitat en l’atenció, que ha passat de presencial a telemàtica a causa de la Covid-19. Aquest canvi semblava un gran handicap, però ha resultat una oportunitat per al jovent que probablement no haurien assistit presencialment per dur a terme segons quines consultes. El servei ha arribat a un públic que abans costava de captar, com són els joves de 16 a 18 anys, estudiants, que busquen feina a l'estiu o formacions per dur a terme durant el confinament. Per una altra banda, també s'ha obert a estudiants universitaris o acabats de graduar que han contactat amb la referent d'ocupació juvenil mitjançant les xarxes, WhatsApp, telefònicament o per vídeotrucada per sol·licitar orientació i assessorament en diferents àmbits.

El Servei d’Ocupació juvenil ha potenciat també les coordinacions amb els diferents agents del territori fent més accessible el contacte amb les entitats, tant d'ocupació com formatives, i establint derivacions dels joves atesos per la referent d'ocupació juvenil del Consell de l'Urgell, segons els programes i les formacions que estan portant a terme habitualment, i en alguns casos, diàriament.

Quant a les formacions que es portaven a terme als centres educatius amb els joves de 4t d'ESO i Batxillerat, el Servei s'ha hagut de reinventar i elaborar càpsules formatives dirigides al jovent de la comarca en altres formats, en línia. Per exemple, s’han elaborat kahoots i dinàmiques que es puguin portar a terme durant una formació en línia. S’ha potenciat la participació dels joves en plataformes aptes i eficients per a tothom. S'ha obert aquestes formacions a tot el jovent de 16 a 29 anys interessat a dur-les a terme. S’ha treballat l'autoconeixement, ElevatorPich, les competències transversals, com millorar el currículum, com registrar-se als diferents portals de feina o com preparar una entrevista de feina, entre d'altres.

Cal recordar que el programa Referent d'ocupació juvenil atén tots els joves de 16 a 29 anys de la comarca de l'Urgell.